Onze aanpak.
1
Het bedrijf leren kennen
2
Openstaande vacatures bespreken
3
Samenwerking afspreken
4
De zoektocht inzetten naar geschikte kandidaten
5
Elke vier weken ontvang je een status update
6
Het succesvol aanleveren van kandidaten
7
Na de positieve gesprekken salarisonderhandelingen oppakken
8
Jullie feliciteren met de nieuwe medewerker!
![](https://cdn.prod.website-files.com/65817ca40f2572a6ecb0d723/6597c21e7c296c7ce03ba0c2_Diensten%202%20-%20vinvindt.webp)
![](https://cdn.prod.website-files.com/65817ca40f2572a6ecb0d723/65855c6d9462776fda1e5acb_Arrow.png)