Lukt het niet om de juiste mensen te vinden? Of heb je simpelweg geen tijd om mensen te zoeken? Maak dan gebruik van ons netwerk!

Onze aanpak.

1

Het bedrijf leren kennen

2

Openstaande vacatures bespreken

3

Samenwerking afspreken

4

De zoektocht inzetten naar geschikte kandidaten

5

Elke vier weken ontvang je een status update

6

Het succesvol aanleveren van kandidaten

7

Na de positieve gesprekken salarisonderhandelingen oppakken

8

Jullie feliciteren met de nieuwe medewerker!

Laat ons jouw werving en selectie vraag tot in de perfectie uitvoeren.

Iedere situatie vraagt om een andere aanpak. Samen komen wij erachter wat de beste oplossing is.